Nos tempos atuais, as empresas estão cada vez mais preocupadas com boas práticas ambientais e sociais nas diferentes etapas da cadeia produtiva. Neste contexto, a agenda ESG tem crescido em importância.
O termo passou a ser utilizado em 2004, a partir de uma publicação do Pacto Global em parceria com o Banco Mundial. Na ocasião, o ganês Kofi Annan, que era o secretário-geral da ONU, convidou CEOs de instituições financeiras a pensarem como integrar fatores sociais, ambientais e de governança no mercado de capitais.
Mas afinal, o que significa ESG? É o que você descobrirá neste artigo! Leia até o final e saiba também qual a vantagem dessas práticas para as empresas e como o termo se aplica à energia elétrica.
O que é ESG?
ESG é um acrônimo, em inglês, das palavras Environmental (Ambiental), Social e Governance (Governança). Essa sigla representa o tripé que deve sustentar o desenvolvimento das companhias (triple bottom line, também na terminologia em inglês).
Vamos entender o que significa cada uma dessas palavras:
Ambiental (Environmental)
A dimensão ambiental do ESG foca a redução do impacto sobre o planeta que é decorrente das ações de uma empresa. Este pilar estimula a priorização de modelos mais ecológicos de crescimento econômico.
Do ponto de vista de energia, é possível pensar na realização ações de eficiência energética, em que se reduza o consumo desnecessário de eletricidade e se priorize a utilização de fontes renováveis, como solar, eólica, biomassa e de pequenas centrais hidrelétricas (PCHs).
Social
No âmbito social, leva-se em conta o compromisso do negócio com o impacto que ele gera na vida das pessoas – tanto das que de alguma forma estão ligadas à corporação (como funcionários, clientes, fornecedores) quanto aquelas que têm suas vidas afetadas pela operação da empresa em questão.
Internamente, isso significa, por exemplo, investir nos trabalhadores, adotando benefícios, cultivando um ambiente de trabalho saudável e realizando ações de diversidade e inclusão. Externamente, deve-se trabalhar na melhoria da qualidade de vida das comunidades afetadas pelas atividades da empresa, como por meio de projetos sociais que beneficiem as populações locais. É o caso do apoio da Clarke Energia à ONG Litro de Luz Brasil, que leva iluminação a comunidades em situação de vulnerabilidade em todo o país.
Governança (Governance)
O pilar de governança refere-se ao compromisso da empresa com a transparência, ética e responsabilidade corporativa. Isso significa adotar práticas de compliance sólidas, garantindo a conformidade com as regulamentações do setor de atuação, bem como a gestão responsável dos recursos e a prevenção de corrupção.
A governança está relacionada à forma como uma empresa funciona, em sua cultura e seus valores. Assim, é possível pensar na adoção de códigos de conduta, na estruturação de planos de carreira, na formação de canais de escuta, entre outras ações.
Quais as vantagens de aderir à agenda ESG?
As empresas que adotam práticas ESG podem se beneficiar de diversas maneiras. Vejamos algumas delas:
Ganho de reputação e credibilidade
O ESG fortalece a imagem da marca perante as pessoas. Com a crescente conscientização sobre questões ambientais, os consumidores estão cada vez mais exigentes em relação aos produtos e serviços que consomem; investidores, por sua vez, tendem a priorizar empresas que estejam alinhadas com as boas práticas.
Segundo levantamento global divulgado em 2021 pela consultoria KPMG, cerca de um quarto (25%) dos consumidores leva em conta ao menos um fator ESG na hora de tomar suas decisões de compra. Do ponto de vista da captação de recursos, pesquisa da Ernst & Young com milhares de líderes financeiros e investidores institucionais, mostra que 78% deles acreditam que a preocupação com ESG deve existir nas companhias, mesmo que isso signifique uma redução de lucros no curto prazo.
Uma empresa que utilize energia 100% renovável pode inclusive obter certificações de sustentabilidade, com o I-REC (Certificado Internacional de Energia Renovável). Essa é uma ótima forma de atestar a redução das emissões de escopo 2 do GHG Protocol, principal metodologia para quantificar os gases de efeito estufa (GEE).
Como a Clarke trabalha apenas com energia renovável, todos os nossos clientes podem conquistar o I-REC. Nossos especialistas também auxiliam neste trabalho, encontrando o melhor parceiro no Brasil para a aquisição dos certificados.
Alinhamento com normas e mercados
As normas socioambientais ao redor do mundo estão cada vez mais exigentes, o que faz com que a adoção da agenda ESG cresça em importância para as empresas que buscam manter uma posição consilidada mercado ou que miram um processo de expansão.
Por exemplo: no Brasil, desde 2022, a Comissão de Valores Mobiliários (CVM) exige informações ESG de companhias listadas na bolsa de valores, sendo necessário apresentar dados sobre inventário de CO2, disparidade salarial, diversidade, entre outros.
Além disso, diversos países costumam impor barreiras para a realização de negócios com fornecedores que não se preocupam com seu modo de produção. Assumir responsabilidade socioambiental pode ser uma decisão estratégica para o crescimento dos negócios.
Atração de talentos
O comportamento que as pessoas têm adotado em relação aos produtos e serviços que consomem também se aplica às empresas onde elas desejam trabalhar. Portanto, adotar práticas ESG também significa estar em condições de competir por profissionais melhores, que buscam um empregador que esteja alinhado às causas nas quais eles acreditam.
Prevenção de riscos
A cartilha de ações ESG ajuda instituições a se precaverem de sanções, punições e outras penalidades. Antever problemas e já investir nas boas práticas é uma forma de evitar qualquer tipo de ônus em decorrência de regulações e marcos legais.
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